重點工作任務是：1、深入開展形勢任務宣傳教育，為推動公司轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。在開展形勢任務教育時，要特別注重強化對發(fā)展戰(zhàn)略以及國家政策法規(guī)、宏觀經濟形勢和鋼鐵行業(yè)競爭態(tài)勢的宣傳，要按照“喜慶熱烈、務實節(jié)儉”的原則，開展紀念建黨90周年系列活動。2、加強領導班子和干部隊伍建設，為推動公司轉型跨越發(fā)展提供組織保證。要以提高推動公司轉型跨越發(fā)展的素質和能力為著眼點，深化“四好”領導班子建設和干部人才隊伍建設。3、加強基層黨組織和黨員隊伍建設，為推動公司轉型跨越發(fā)展增添活力。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、黨務公開、實踐“三個轉化”為活動載體，激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的生機和活力，使基層黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的內在推動力量。4、加強黨風建設和反腐倡廉工作，為推動公司轉型跨越發(fā)展保駕護航。要多措并舉，不斷增強教育的說服力、制度的執(zhí)行力和監(jiān)督的約束力，充分發(fā)揮懲處的威懾力，促使各級領導干部自覺成為公司轉型跨越發(fā)展的推動者和實踐者。5、加強職工隊伍建設，為推動公司轉型跨越發(fā)展凝聚力量。各級領導干部要在提高職工技能素質、維護職工權益、幫扶救助困難職工上下功夫，團結和帶領廣大職工全力推動公司轉型跨越發(fā)展。6、加強思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設，為推動公司轉型跨越發(fā)展提供強大動力。要建立和完善富有太鋼特色的思想政治工作體系和機制，要持續(xù)提高創(chuàng)建文明和諧單位的質量和水平，要繼續(xù)加強公司企業(yè)文化體系建設，要繼續(xù)落實穩(wěn)定工作責任制，為推動公司轉型跨越發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、積極向上的良好氛圍。