8月12日，公司董事長(zhǎng)李曉波會(huì)見了來(lái)訪的山西建筑工程（集團(tuán)）總公司董事長(zhǎng)、黨委書記孫波和總經(jīng)理白原平一行。集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明、公司黨委副書記王新平、工會(huì)主席王繼光及公司相關(guān)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)見。

在公司會(huì)議室，雙方就企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行了友好交流。李曉波說，太鋼經(jīng)過80年的積淀和發(fā)展，形成了具有自身特色的企業(yè)文化。特別是本世紀(jì)以來(lái)，太鋼全體職工把雙良精神作為企業(yè)精神，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值觀，取得了可喜成績(jī)。太鋼的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中起到了凝聚人心、激勵(lì)人心、鼓舞人心的作用，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。山西建筑工程（集團(tuán)）總公司與太鋼建立了良好的合作關(guān)系，希望雙方加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹了企業(yè)文化建設(shè)過程中的體會(huì)。

孫波表示，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，太鋼能夠在省國(guó)有企業(yè)中獨(dú)樹一幟，得益于優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化之所以能夠落地，主要是太鋼人有一種“干正事、想干事”的正氣，有一種想把企業(yè)干好的責(zé)任心和務(wù)實(shí)進(jìn)取、協(xié)同作戰(zhàn)的精神。太鋼的企業(yè)文化建設(shè)為我省國(guó)有企業(yè)樹立了榜樣，值得學(xué)習(xí)借鑒，希望雙方進(jìn)一步加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。