近日，太鋼就年初公司職代會行政工作報告提出的重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任分解，要求各單位發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精神，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，結(jié)合公司全面預(yù)算要求，進(jìn)一步明晰目標(biāo)，責(zé)任到人，按進(jìn)度要求加快推進(jìn)。

 

年初召開的集團(tuán)公司十七屆五次職代會行政工作報告對全年重點(diǎn)工作提出了明確要求，內(nèi)容涉及深化改革、品種質(zhì)量、多元發(fā)展、對標(biāo)挖潛、依法治企、共創(chuàng)共享等六個方面的三十項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。推動這些重點(diǎn)工作任務(wù)的快速落實(shí)，成為完成全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)而打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的關(guān)鍵。

 

為推動重點(diǎn)工作任務(wù)的切實(shí)有效落實(shí)，公司明確了各重點(diǎn)工作任務(wù)的責(zé)任單位、時間及進(jìn)度要求。明確提出，重點(diǎn)工作責(zé)任分解為第一責(zé)任單位、責(zé)任單位、配合單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。第一責(zé)任單位對推進(jìn)工作的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)主體責(zé)任；責(zé)任單位要主動與第一責(zé)任單位共同策劃推進(jìn)方案，協(xié)助推進(jìn)實(shí)施；配合單位積極協(xié)同、支持，保證重點(diǎn)工作順利開展；公司分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和實(shí)施。為此，公司成立了重點(diǎn)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組，以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動重點(diǎn)工作高效開展和有效落實(shí)。

 

為了確保重點(diǎn)工作任務(wù)的進(jìn)一步細(xì)化和分解落實(shí)，系統(tǒng)創(chuàng)新部前期進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，在堅持嚴(yán)格要求、責(zé)任清晰原則基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)指導(dǎo)，注重發(fā)揮各單位和部門的最大潛能，使重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任細(xì)化分解更加符合實(shí)際，以進(jìn)一步激發(fā)責(zé)任主體的內(nèi)在動力，引導(dǎo)各單位和部門圍繞重點(diǎn)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，真抓實(shí)干，齊心協(xié)力推動落實(shí)。