6月12日，太鋼青年管理人員短期培訓班開班。公司董事長、黨委書記李曉波出席開班式并作重要講話。他強調(diào)，優(yōu)秀的隊伍是公司未來發(fā)展的重要優(yōu)勢，要打造有理念、有文化、有價值追求的團隊，為實現(xiàn)“百年太鋼夢”提供重要支撐。公司黨委副書記王新平主持開班式，公司相關副總級領導參加開班式。

 

參加此次培訓班的學員均為各單位擇優(yōu)推薦。課程以通用管理培訓模塊為基礎，結合公司實際情況及培訓對象的特點而設計，旨在通過全面系統(tǒng)的管理知識培訓，提升青年管理者的管理理念、能力和水平。

 

李曉波指出，中國鋼鐵行業(yè)進入了淘汰性競爭的新階段。面對經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變和鋼鐵產(chǎn)能嚴重過剩的現(xiàn)實，去產(chǎn)能已經(jīng)成為不以人的意志為轉移的必然要求。在這個過程中，勢必有一批企業(yè)要出局。不被市場淘汰并能更好地生存發(fā)展成為鋼鐵企業(yè)的追求目標。我們必須共同努力，不斷提高公司競爭力。

 

李曉波強調(diào)，一流的職工隊伍、優(yōu)秀的管理團隊是公司競爭取勝的根本。鋼鐵企業(yè)拼裝備的時代已經(jīng)過去，品種也面臨著同質(zhì)化趨勢，著眼未來競爭，唯有團隊的優(yōu)勢不可復制。好的團隊要有理念、有文化、有價值追求。太鋼近年來的發(fā)展，正是從理念的變革和管理的創(chuàng)新開始的。未來發(fā)展，太鋼更需要加快推進變革和創(chuàng)新，更好地適應市場競爭、真誠地服務客戶，持續(xù)提高整體競爭力。

 

李曉波指出，青年職工是公司生存發(fā)展的重要骨干力量，青年的未來就是太鋼的未來。公司對廣大青年充滿信心，對太鋼的未來充滿信心。希望大家珍惜學習機會，積極探索、深入思考、積累才干，不斷開闊視野，提升管理能力，最終學有所獲、學有所成，為實現(xiàn)“百年太鋼夢”貢獻力量。

 

開班式上，營銷部張騰、集團計財部劉倩、太鋼（天津）融資租賃公司王冰代表學員作了發(fā)言，表示要珍惜學習機會，加強團隊合作，帶著問題學，取長補短，努力掌握先進的管理理念，提升自己的管理能力，將學習成果運用到今后的工作實踐中去，為公司實現(xiàn)更好發(fā)展作出自己應有的貢獻。