12月20日，山西省原副省長(zhǎng)、省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)總顧問(wèn)牛仁亮，山西省發(fā)改委原主任、省綜改試驗(yàn)區(qū)原主任、省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李寶卿率太原理工大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到太鋼，就“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研。太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李曉波，太鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高祥明及相關(guān)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

 

“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”是由山西省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)設(shè)計(jì)，由太鋼集團(tuán)、焦煤集團(tuán)和潞安集團(tuán)協(xié)同啟動(dòng)的一項(xiàng)旨在培養(yǎng)高端復(fù)合型企業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)計(jì)劃，將面向全國(guó)招聘27名博士畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)，進(jìn)入三大集團(tuán)的博士后工作站工作，為企業(yè)注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新動(dòng)力”，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展“新智庫(kù)”。

 

座談中，李曉波感謝省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)一直以來(lái)對(duì)太鋼的關(guān)注和支持。他說(shuō)，山西的轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵就是人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃”是很有創(chuàng)新性的一種人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)吸引人才拓寬了渠道。太鋼一定會(huì)以積極認(rèn)真的態(tài)度選擇好、培養(yǎng)好、使用好這些人才，最終通過(guò)戰(zhàn)略引領(lǐng)、文化保證、隊(duì)伍支撐，全面提高供給質(zhì)量和能力，為打造“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”作出貢獻(xiàn)。