伴隨著新年的鐘聲，我們度過了碩果累累的2017年，迎來充滿希望的2018年。在這辭舊迎新的美好時刻，公司黨政向全體職工及家屬致以新年的祝福和誠摯的問候！

 

過去一年，習近平總書記、李克強總理先后親臨公司考察調(diào)研，給予我們殷切關(guān)懷和深情勉勵，極大地鼓舞了干部職工士氣，提振了公司改革發(fā)展信心。駱惠寧書記、樓陽生省長等領導對太鋼高度關(guān)注、倍加關(guān)心，多次幫助我們排憂解難，支持太鋼做強做優(yōu)做大。

 

過去一年，公司上下緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅守初心，盡責至善，砥礪奮進，推動公司轉(zhuǎn)型升級不斷加快、市場競爭力快速進步，經(jīng)營質(zhì)量顯著增強。公司預計產(chǎn)鋼1050萬噸，其中不銹鋼413萬噸，出口不銹鋼100萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入810億元，實現(xiàn)稅金37億元，實現(xiàn)利潤43億元，創(chuàng)出近十年來的最佳經(jīng)營業(yè)績。

 

過去一年，我們堅持黨的領導、加強黨的建設，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。我們?nèi)嫔罨黜椄母铮鰪娏烁刹縿恿?，激發(fā)了全員活力，提高了運營效率。我們積極適應供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大勢，搶抓“一帶一路”、“中國制造2025”的機遇，依靠科技創(chuàng)新，打造出高端碳纖維、筆尖鋼、全球最大不銹鋼化學品船用雙相鋼、新能源汽車用高牌號硅鋼等一大批明星產(chǎn)品，有效提高了供給水平和能力。我們著力打造綠色發(fā)展升級版，破解重大環(huán)保難題，打贏了藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。我們盡最大努力改善民生，不斷提升職工的獲得感和幸福感。

 

在此，我們向全體干部職工和家屬，向關(guān)心支持太鋼發(fā)展的各級黨委政府、廣大客戶、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！

 

2018年是公司轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅的關(guān)鍵之年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，聚焦山西省建設“資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”、打造“能源革命排頭兵”和構(gòu)建“內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地”三大目標定位，深化“做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略布局，以改革創(chuàng)新為引領，以質(zhì)量變革為主題，以效率提升為主線，以動力轉(zhuǎn)換為基礎，全力建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，闊步邁向太鋼高質(zhì)量發(fā)展新時代。

 

新的一年，我們要用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神凝心聚力、指導實踐。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，堅定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信和能力自信，銳意進取，埋頭苦干，奮力譜寫新時代太鋼發(fā)展新篇章。

 

新的一年，我們要全面推動發(fā)展質(zhì)量變革。不斷做強主業(yè)，優(yōu)化不銹鋼產(chǎn)業(yè)空間布局，提高鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈競爭力，進一步強化公司在業(yè)界的主導權(quán)和領軍地位。大力發(fā)展以高端碳纖維、微晶?；ú臑榇淼男庐a(chǎn)業(yè)，積極運用以產(chǎn)融結(jié)合、“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的新模式，推動公司觸網(wǎng)經(jīng)營、跨界發(fā)展。加快全方位綠色轉(zhuǎn)型，打造綠色發(fā)展升級版，讓綠色低碳成為太鋼產(chǎn)品、服務和企業(yè)形象的亮麗底色。

 

新的一年，我們要全力推進發(fā)展效率提升。加快實施智能化、數(shù)字化升級改造，持續(xù)推進“兩化”深度融合，建設“智慧太鋼”。推進管理革新，優(yōu)化業(yè)務流程，簡化冗余環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥剝離辦社會職能，確保公司瘦身健體、輕裝上陣。發(fā)展新業(yè)態(tài)、開辟新天地，吸納安置富余人員，打造競爭新優(yōu)勢。推進依法治企、從嚴治企，著力去杠桿、去庫存、降成本，有效防范經(jīng)營風險。完善公司治理結(jié)構(gòu)，在深化改革中切實加強黨的領導，讓各級黨組織成為推動發(fā)展的核心力量。

 

新的一年，我們要加快實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換。加快創(chuàng)新體系建設，全面增強科技創(chuàng)新能力。推進以混合所有制、契約化管理、員工持股等為重點的體制機制改革，強化正向激勵，充分調(diào)動和激發(fā)全員價值經(jīng)營的活力。把提升職工職業(yè)技能和敬業(yè)度擺在優(yōu)先位置，弘揚李雙良精神和工匠精神，拓展職工奮斗成才的渠道和機會，培育造就一批科技領軍人才、經(jīng)營管理人才和能工巧匠。千方百計改善職工生活品質(zhì)，讓全體職工共享改革發(fā)展新成果。

 

新的時代、新的使命在召喚著我們，廣大干部職工要拿出不負新時代的情懷和擔當，胸懷大志，改革創(chuàng)新，積極進取，大步邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，為實現(xiàn)“百年太鋼夢”奠定堅實基礎！

 

祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！

 

祝太鋼奮進新征程、展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新發(fā)展！

                                                   中共太原鋼鐵（集團）有限公司委員會

                                                            太原鋼鐵（集團）有限公司

                                                                      2018年1月1日