11月20日，太鋼召開“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實成效評價座談會。太鋼集團(tuán)專職黨委副書記、副董事長韓瑞平，太鋼主題教育辦公室各工作組、巡回指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人，基層單位業(yè)務(wù)骨干和代表參加會議。

會議通報了“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況。作為第一批開展主題教育的單位，太鋼黨委不折不扣貫徹落實中央和省委決策部署，堅決扛起整改落實的政治責(zé)任，把推動問題解決作為檢驗主題教育成效的試金石，思想認(rèn)識再升華、攻堅克難再發(fā)力、為民服務(wù)再對標(biāo)、自我革命再鍛煉，扎扎實實推動抓好整改、解決問題，切實讓職工群眾感受到主題教育帶來的顯著變化，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。

會上，部分基層單位代表結(jié)合工作實際和親身感受，對公司開展主題教育整改落實情況進(jìn)行了客觀評價，填寫了測評表，提出了意見建議。

韓瑞平就堅持開門搞整改，進(jìn)一步鞏固拓展主題教育成果，提出三點要求，一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅守人民立場的重要論述，以更加真摯的為民情懷抓好整改落實工作。要堅持把人民立場貫穿整改落實全過程各方面，在工作中貫徹好群眾路線，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的焦點痛點難點堵點問題，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步加大整改力度。要對大家反映的效果不理想、整改不滿意的工作，堅決“回爐”“補(bǔ)課”；對大家反映的新問題，一并納入整改。各單位也要采取一定形式、在適當(dāng)范圍內(nèi)公開整改情況清單，主動回應(yīng)職工群眾關(guān)切，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，堅決防止出現(xiàn)自己認(rèn)為整改到位了，但職工群眾不知曉、不買賬等情況。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時反映整改成效。各單位要注重運(yùn)用好公司搭建的平臺，主動宣傳本單位的整改落實成效，特別是要大力宣傳跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話文章的成效，大力宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會和省委十一屆九次全會精神的情況，大力宣傳本單位解決職工群眾最急最憂最盼問題的成效，真正讓大家感受到變化，以高標(biāo)準(zhǔn)的整改落實成果，向公司全體干部職工交上一份滿意答卷。