2月26日至27日，中國船級社質量認證公司評估審核組一行對公司進行了兩化融合管理體系現場評估審核。

      

集團公司總經理高祥明、不銹鋼股份公司副總經理王百東以及相關部門負責人、兩化融合管理體系相關人員參加會議。

      

高祥明代表太鋼向評審組專家的到來表示歡迎，并在評審期間參加了座談與交流活動。王百東代表公司作兩化融合工作匯報。評估審核組在聽取了整體匯報之后，按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系評定管理辦法（試行）》的要求，通過查閱相關的文件記錄，訪談交流以及現場觀察，對公司兩化融合管理體系進行了評估審核，對兩化融合的正反兩方面證據進行了收集和取證，最終確認太鋼兩化融合管理體系運行有效。公司順利通過評估審核組的現場審核，將被推薦到評定機構，作出評定結論。

      

多年來，公司圍繞戰(zhàn)略目標，不斷加大兩化深度融合力度，一方面以科學發(fā)展為主題，以轉型發(fā)展為主線，以科技創(chuàng)新為動力，以能力建設為核心，以隊伍建設為保障，全面推進“三個轉變”，堅持做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，建設全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)；另一方面將信息技術、管理技術和制造技術相結合，及時應用到生產經營全過程和管理運行的各個環(huán)節(jié)，在產品研發(fā)、制造、服務全周期管控、企業(yè)智能管控、產業(yè)鏈以及環(huán)境經營等方面實現數字化和集成化，打造“數字化太鋼”。公司在兩化融合工作進程中，取得多項榮譽，2006年度獲得中國企業(yè)信息化“重大信息化建設成就獎”，2012年被國家科技部命名為“制造業(yè)信息化科技工程應用示范企業(yè)”，2013年榮獲國家級信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)。

      

這次評定工作將為公司在激烈的市場競爭中獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢發(fā)揮積極作用。公司將以此為新起點，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程和組織機構，促進標準要求和體系文件的落實，使公司各項管理更好地走向規(guī)范化。