日前，太鋼集團(tuán)以實(shí)施“過程導(dǎo)向、全員參與”的六西格瑪管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)被工業(yè)和信息化部確定為2012年度全國(guó)“質(zhì)量標(biāo)桿”。太鋼實(shí)施“過程導(dǎo)向、全員參與”的六西格瑪管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了眾多專家評(píng)委的好評(píng)。

近年來，太鋼持續(xù)推進(jìn)六西格瑪管理方法在現(xiàn)場(chǎng)的深化應(yīng)用和創(chuàng)新實(shí)踐，通過針對(duì)不同層次員工開展多層次的六西格瑪培訓(xùn)，整合形成了五個(gè)層次的六西格瑪質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織，將六西格瑪理念和方法較好地融入到了“質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)”的各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)中，形成了一套具有自身特色、富有成效和以質(zhì)量為核心的六西格瑪管理體系。

據(jù)了解，2012年，工業(yè)和信息化部以“千家企業(yè)學(xué)標(biāo)桿，提升質(zhì)量促轉(zhuǎn)型”為主題，以推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法為重點(diǎn)，在全國(guó)范圍內(nèi)開展“質(zhì)量標(biāo)桿”活動(dòng)。