10元錢能干嘛？

在太鋼冷軋硅鋼廠，10元錢可大有用途。

每月一評審的職工創(chuàng)新提案，只要提報，就有10元錢獎勵。當(dāng)然，對于生產(chǎn)經(jīng)營可產(chǎn)生重大作用的提案，也有高達2000元的獎勵。

去年冬天，一名職工提報的創(chuàng)新提案讓該廠設(shè)備能源科科長裴曉強記憶頗深。裴曉強說，該職工發(fā)現(xiàn)軋機軋輥的潤滑狀況不好，就聯(lián)想到由于軋機是油霧潤滑，是否因為天氣寒冷的原因造成。隨后，他提報了軋機潤滑油的氣化裝置增加伴熱裝置的提案。此提案一經(jīng)申報，就引起了評審組的關(guān)注。評審組成員通過實地勘察，把原來設(shè)想的電伴熱方式改為蒸汽伴熱，消除了輸油管與電接觸的安全風(fēng)險，同時，軋機軋輥的潤滑效果良好，消除了產(chǎn)品質(zhì)量隱患。

在太鋼冷軋硅鋼廠，每月像這樣的提案有很多。特別是設(shè)備與質(zhì)量、產(chǎn)量相關(guān)緊密，所以，每月關(guān)于設(shè)備方面的創(chuàng)新提案大約能占到總提案的百分之三四十。廠里有一些重大的攻關(guān)項目，有時也來自于職工的創(chuàng)新提案。

該廠黨群科科長李靜告訴記者，職工提報創(chuàng)新提案的積極性非常高，每月多的時候有近百件，少的時候也有幾十件。干活省力了，時間縮短了，效率提高了，安全有保障了，是大家踴躍提報提案的積極性所在。至于提案能獲多少獎金，沒有人在意，哪怕是只有10元錢獎勵也很高興。因為，自己提出來的改革方案，廠里采納了，公示欄上有自己的名字，全廠人都能看到，這就是榮譽。

職工踴躍提報，廠里高度關(guān)注，改進時時處處。太鋼冷軋硅鋼廠職工創(chuàng)新提案活動的蓬勃開展，其實不僅僅是獎勵帶來的效果。