日前，記者從太鋼工會了解到，2011年以來，職工創(chuàng)新工作室累計完成創(chuàng)新成果402項。其中，有192 項成果榮獲不同層次獎勵，22項成果申報技術專利。同時，還培養(yǎng)了一批頂尖技術人才。

公司高度重視科技創(chuàng)新工作，自2011 年以來，相繼成立了“郭曉兵創(chuàng)新工作室”“連瑞鋼創(chuàng)新工作室”“郝俊宇創(chuàng)新工作室”等25個職工創(chuàng)新工作室，擁有成員261人，創(chuàng)新領域涵蓋了轉(zhuǎn)爐煉鋼、軋鋼、自動控制、水處理、材料檢測等17個專業(yè)，其中有3個職工創(chuàng)新工作室在今年榮獲省機冶建工會“十大職工創(chuàng)新工作室”稱號。

在近3年的時間里，各個創(chuàng)新工作室在生產(chǎn)一線發(fā)揮著引領和帶動作用，取得了顯著成效。煉鋼二廠“郭曉兵創(chuàng)新工作室”通過對不銹鋼轉(zhuǎn)爐核心指標進行攻關，創(chuàng)造了爐齡最新紀錄，為公司累計創(chuàng)效840萬元；工程技術公司“楊斌創(chuàng)新工作室”在成立的3年時間里創(chuàng)新成果24項，直接創(chuàng)效1000萬元以上，其中榮獲公司優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎16項、太原市職工科技創(chuàng)新大賽獎5項、省部級科技成果獎1項、全國冶金行業(yè)優(yōu)秀成果獎2項、國家實用新型專利3項。

同時，各個創(chuàng)新工作室還培養(yǎng)了一大批頂尖技術人才。不銹熱軋廠“連瑞鋼創(chuàng)新工作室”選派的成員在公司職工標準化操作技術比武中榮獲維修電工第一名1人次、第二名2人次、第三名2人次、第四名1人次；自動化公司“郝俊宇創(chuàng)新工作室”運行以來，培養(yǎng)了大批高技能人才，優(yōu)秀成員先后榮獲第七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽工業(yè)自動化儀器儀表與裝置裝配工第一名和山西省機械冶金建材“十大金牌工人”稱號、太原市第九屆和山西省第四屆職工職業(yè)技能大賽計算機程序員第一名、第二名的好成績。

目前，在各個職工創(chuàng)新工作室的引領和帶動下，技術攻關、合理化建議等活動如火如荼地開展，成效不斷顯現(xiàn)。