11月14日，記者從太原鋼鐵（集團）有限公司獲悉，第七屆“中國·南方企業(yè)社會責(zé)任”論壇近日在廣州舉辦，廣東省社會責(zé)任研究會、廣東省社會科學(xué)院社會責(zé)任評估與研究中心聯(lián)合《企業(yè)社會責(zé)任》雜志社共同評選發(fā)布了“2013年中國上市公司社會責(zé)任建設(shè)100強”榜單，山西太鋼不銹鋼股份有限公司位居第9名。

此次參評企業(yè)涵蓋發(fā)布2013年企業(yè)社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的滬深2537家上市公司，以各上市公司的2013年報、社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告為數(shù)據(jù)來源。專家評審委員會通過《國際社會責(zé)任標準ISO26000》和《基于ISO26000的中國社會責(zé)任評價體系》，構(gòu)建了以管理責(zé)任、市場責(zé)任、社會和諧責(zé)任及環(huán)境責(zé)任“四維一體”的社會責(zé)任評價理論模型，采用五級層次指標法，得出社會責(zé)任綜合評價指數(shù)排名。太鋼不銹企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)為5.6395，在鋼鐵行業(yè)中領(lǐng)先。

2013年，鋼鐵行業(yè)步履維艱。面對困難，太鋼不銹堅持走品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化之路，用創(chuàng)新打開市場新局面；堅持走綠色發(fā)展之路，成為公認的都市型綠色鋼廠；堅持統(tǒng)籌兼顧股東、員工、客戶、社區(qū)和環(huán)境保護、企業(yè)發(fā)展的利益，將社會責(zé)任理念融入到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營中，致力于打造精品基地、綠色鋼城、和諧家園。