11月28日，從長沙市召開的2014年中國百強(qiáng)福利企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上傳來佳音，太鋼福利總廠獲得“中國百強(qiáng)福利企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

太鋼福利總廠銷售收入名列百強(qiáng)福利企業(yè)第20位，企業(yè)殘疾職工人數(shù)681名僅次于鞍鋼民政企業(yè)公司名列第二。此次百強(qiáng)福利企業(yè)評(píng)比是由中國社會(huì)福利協(xié)會(huì)發(fā)起，由各省市福利企業(yè)協(xié)會(huì)推薦，經(jīng)過嚴(yán)格審核。其目的就是要宣傳優(yōu)秀福利企業(yè)，提升福利企業(yè)的影響力，推動(dòng)福利企業(yè)行業(yè)健康發(fā)展，向社會(huì)展示一批經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益名列前茅的福利企業(yè)。

上世紀(jì)八十年代，為了解決太鋼公司職工殘疾子女就業(yè)，太鋼率先在全國冶金行業(yè)成立了殘疾人福利工廠。30年來，在集團(tuán)公司的大力扶持下，太鋼福利總廠立足太鋼，面向市場，積極探索殘疾人就業(yè)和福利企業(yè)發(fā)展的新路，取得了可喜的成績，現(xiàn)在太鋼福利總廠已經(jīng)發(fā)展成為山西省福利生產(chǎn)規(guī)模最大、安置殘疾人就業(yè)人數(shù)最多的大型綜合福利企業(yè)。

近幾年太鋼福利總廠確立了 “壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，培育支柱產(chǎn)品，引進(jìn)專業(yè)人才，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善民生，維護(hù)和諧穩(wěn)定”的發(fā)展思路，在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊的同時(shí)，積極擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)板塊，他們抓住山西煤礦企業(yè)礦用井下瓦斯抽采管升級(jí)換代的有利時(shí)機(jī)，與相關(guān)單位合作，積極開發(fā)生產(chǎn)礦用井下不銹鋼瓦斯抽采管，繼而取代了傳統(tǒng)的瓦斯抽采管，不但搶占了山西煤礦企業(yè)不銹鋼產(chǎn)品的制高點(diǎn)，把太鋼不銹鋼產(chǎn)品延伸到山西千里煤海，而且還為太鋼公司“延伸發(fā)展、多元發(fā)展”做出了積極貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，太原西山福利廠、山西陽煤平喜肥業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司包裝分公司、山西鑫源電線電纜有限責(zé)任公司、清徐縣通達(dá)稀土金屬材料責(zé)任公司、交城縣山河活性炭有限公司同時(shí)獲得“中國百強(qiáng)福利企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào)。