習(xí)近平總書記提出的五大發(fā)展理念，把“創(chuàng)新”擺在了第一位。創(chuàng)新是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略任務(wù)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實施創(chuàng)新戰(zhàn)略的突破口。

李克強總理在政府工作報告中指出：“以創(chuàng)新引領(lǐng)實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。”全國人大代表、太原鋼鐵(集團)有限公司董事長李曉波對此深有體會，全國兩會期間，他接受記者采訪時感慨：“企業(yè)是創(chuàng)新的主體，我們深感責(zé)任重大。” 

2016年1月4日，國務(wù)院總理李克強視察太原鋼鐵(集團)有限公司(以下簡稱“太鋼”)時指出：“好鋼要千錘百煉，產(chǎn)能要優(yōu)勝劣汰；希望你們用‘不銹’精神和智慧，浴火重生，重振雄風(fēng)！”

“太鋼人一直謹記總理的教導(dǎo)，并將其扎扎實實地貫徹到了實際工作中。”李曉波如是說。

“創(chuàng)新能力不強是我國企業(yè)普遍存在的短板，彌補中國制造的短板要敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新。”李曉波認為，企業(yè)應(yīng)該自覺擔(dān)當起創(chuàng)新的責(zé)任，聞新則喜，聞新則動，以新制勝，保持定力、厚積薄發(fā)。
 
從今年元旦以來，一說到太鋼，很多人想到的就是“筆尖鋼”。太鋼用5年時間研發(fā)生產(chǎn)的圓珠筆筆頭用不銹鋼新材料成功應(yīng)用于國內(nèi)知名制筆廠家，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，性能與進口產(chǎn)品水平相當。有媒體稱，“圓珠筆頭市場已不再被國外壟斷，太鋼不銹實現(xiàn)了自主化生產(chǎn)，標志著我國筆頭用不銹鋼材料的自主化邁出了關(guān)鍵的一步。”

“‘筆尖鋼’很小，但‘筆尖鋼’以小見大。企業(yè)只要認識到創(chuàng)新的重要，著力于創(chuàng)新、沉下心來創(chuàng)新、矢志不移的創(chuàng)新，什么難題都能解決。”李曉波如是說。 

在創(chuàng)新的過程中，李曉波認為科技是支撐，人才是源頭，他表示，人才集聚，創(chuàng)新才能水到渠成，企業(yè)要下力氣培養(yǎng)具有全球眼光、深厚功底、開放思維的一流科技人才隊伍。

“企業(yè)家是創(chuàng)新要素的整合者、創(chuàng)新活動的組織者、推動者，企業(yè)家有創(chuàng)新精神，企業(yè)才有發(fā)展前途。”李曉波說，高素質(zhì)的技能工人是創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)，創(chuàng)新成果最終要體現(xiàn)在產(chǎn)品上，要靠他們雙手創(chuàng)造出來，沒有他們的積極參與，再好的創(chuàng)新設(shè)想也難以完美實現(xiàn)。

對此，李曉波建議：“企業(yè)要有長遠眼光，加大創(chuàng)新投入。按價值貢獻量精準激勵各類創(chuàng)新人才。讓創(chuàng)新成果價值化，讓創(chuàng)新人才既有恒產(chǎn)又有恒心，專心致志謀創(chuàng)新。”

此外，針對目前一些企業(yè)的創(chuàng)新主導(dǎo)作用不夠突出的問題，他強調(diào)，要全面深化改革，讓企業(yè)真正成為整合創(chuàng)新要素的主導(dǎo)力量，構(gòu)建各類金融工具，協(xié)同支持創(chuàng)新的良好生態(tài)，幫助企業(yè)分散創(chuàng)新風(fēng)險，建立健全高效的風(fēng)險投資市場，激活中小微企業(yè)的創(chuàng)新活力和科技成果轉(zhuǎn)換效率。（2017-03-10）